OneAdvisor-800

Ferramenta de teste e manutenção completa para a instalação de redes móveis

Uma solução. Um processo. Um relatório.

OneAdvisor-800

O OneAdvisor-800 da VIAVI foi projetado para atender às crescentes necessidades de provedores de serviço, técnicos de campo e contratadas à medida que expandem sua infraestrutura de 5G.  O OneAdvisor-800 permite que os técnicos da rede móvel testem fibra, RF e CPRI/Ethernet com um único instrumento, substituindo várias ferramentas independentes (OTDR, CAA, microscópio) e reduzindo significativamente o custo de aquisição total. 

A interface de usuário do fluxo de trabalho do instrumento orienta atentamente os técnicos por meio de um processo de teste comum pré-configurado, assegurando que os técnicos concluam o trabalho da mesma forma e seguindo as mesmas especificações.  Com o OneAdvisor-800, os técnicos na torre recebem orientação integrada, configuração automática de teste, resultados de passa/falha e um único relatório de fechamento todas as vezes, em todos os locais.  
O OneAdvisor ajuda você a concluir projetos e receber pelo serviço sem complicações. 


Principais benefícios do OneAdvisor-800

  • Melhor eficiência da ferramenta.  Substitui várias ferramentas independentes (como OTDR, CAA, microscópio etc.).
  • Ampla cobertura.  Abrange todos os tipos de rádios (LTE e 5G) e topologias (macro células, small cells, C-RAN e/ou DAS). 
  • Escalável.  A responsabilidade de uma equipe de teste cresce na mesma proporção da plataforma OneAdvisor com componentes de teste modulares.

Benefícios de automação do processo de teste com o OneAdvisor-800

  • Maior precisão.  Conclua os planos de teste exatamente conforme as especificações da prestadora de serviços, com medições precisas.
  • Consistência. Os processos de teste e fluxos de trabalho são definidos centralmente e usados para testar instrumentos, eliminando a variabilidade de procedimentos manuais e gerando resultados consistentes e repetitivos, independentemente do nível de habilidade ou experiência do técnico.
  • Treinamento mais econômico. O foco do treinamento é deslocado para o próprio processo de teste, que é mais rápido e mais fácil de aprender, em vez de informações técnicas que geralmente demoram muito e sobrecarregam novos técnicos.
  • Velocidade. O gerente de trabalho elimina o tempo desperdiçado pelo técnico tentando lembrar quais testes devem ser feitos e como executá-los.
     

Como começar

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